春回大地气象新，征帆高悬齐奋进。

为表彰先进，树立典范，有效发挥榜样引领作用，正向激励全员主动担当的积极性和创造性。1月28日，华神科技2020年度“优秀团队及员工”表彰大会在集团总部圆满举行。华神科技董事长/总裁黄明良先生出席大会并致辞，集团执行总裁孙继林先生，医药研究院院长林大胜先生，总裁助理林国进先生、王铎学先生、李小平先生、杨苹女士，财务总监王晓梅女士、人资行政总监蔡锐女士等领导出席。集团职能部门与分、子公司负责人及受表彰的优秀团队、优秀员工与会。

 大会现场

大会主持人

集团执行总裁孙继林先生向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示祝贺，向辛勤工作在各岗位上的华神人表示衷心地感谢！孙总指出，集团将大力弘扬先进事迹和劳模精神，引导全体员工激发奋斗激情和创新活力，争做创新先锋，凝聚磅礴力量，为集团高质量发展不断夯基垒石并砥砺奋进。

集团执行总裁孙继林先生发表讲话

大会集中对评出的6个“优秀团队”及20名“优秀员工”进行了隆重表彰，集团领导分别为受表彰团队及个人颁奖并合影留念。优秀员工代表作“持续学习，精进提升，突破创新，再创佳绩”表态发言，2021年将在集团统一的战略指导下，统一思想，爱岗敬业，以荣誉鞭策自己，以敢于突破、敢于创新的精神，为新华神更美好的明天贡献自己的力量。

颁奖现场

“优秀员工”代表发言

董事长对获得表彰的优秀团队和优秀员工表示亲切慰问与祝贺。并作题为“弘扬劳动精神，做高质量发展的践行者”的主旨讲话，董事长指出，2020年，华神科技遵循医药产业发展规律，坚持走转型发展、创新发展、融合发展之路，产业布局日趋清晰，进一步明确了将华神科技打造成为“深耕全产业链的价值驱动型国际健康产业集团”的愿景目标。

董事长发表讲话

2021年，是华神第一个五年规划开局之年，是实现宏伟蓝图的奠基之年、破题起势的改革之年、砥砺奋进的奋斗之年。集团将紧密围绕愿景目标，科学布局大健康产业结构，培育华神发展优势，为新征程实现全新销售目标谋篇布局；积极拓展发展新空间，加快构建“医、药、美、养、食”一体化产业新体系，加速转型升级，助力产业腾飞；加强企业制度改革和机制创新，全面实施事业合伙，激发内生动力；努力构建发展新体制，提升自驱发展动力，着力将新华神塑造成为具备高度社会责任感的、受人尊重的价值企业。目标已定，蓝图绘就，全体华神人要坚定发展信心，弘扬创新精神、工匠精神、实干精神与和谐文化，做高质量发展的践行者和推动者。

一是坚定发展信心，全体华神人要坚定发展目标不动摇，牢固树立把企业做优做强的信心。华神人都是华神的主人，只有大家对企业有信心，才能让股东、客户和合作伙伴和广大民众对华神更加有信心。特别是在新征程的开局之年，更需要华神人以奔跑追梦的姿态、主人翁的意识、主力军的担当，浇筑公司高质量发展的坚实根基。

二是发扬创新精神，站在新历史发展时期，华神要高举创新的旗帜，建设高素质、高活力、高自律性、高协作性的人才队伍，强化思维创新、模式创新、技术创新、管理创新、工作方法创新。华神要创造百年基业，要事业常青，绝不能墨守成规，只有与时俱进，与时共振，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三是发扬工匠精神，深挖企业文化内涵和品质，淬炼具有华神底色的文化图腾。持续学习、不断精进，争做一流员工，使自身素质与一流企业相契合；精益求精、追求卓越，创造一流产品，使产品质量与一流企业相匹配；诚信经营、合规管理，展示一流形象，使风貌气质与一流企业相一致。

四是发扬实干精神，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。管理层要恪尽职守、勤勉尽责，勇挑重担、主动作为，变管控为服务，将服务下沉，为一线精准赋能；基层员工也要有勤勉、敬业、敬畏的精神，自我驱动，日日精进，把各项工作向深处、向细处、向实处推进，用实干履职尽责，靠奋斗获得成功。

五是弘扬和谐文化，要继承和弘扬中国传统文化中的和谐思想观念，倡导和谐家庭文化，将家庭文化融合于企业文化。家庭是社会的细胞，和谐的家庭关系，是社会和谐的基础，更是企业健康发展的根基。要让尊老爱幼、爱护家庭等美德，内化为每一个家庭成员的内在自我价值，并成为家庭成员的行为准则。家庭和谐的员工才能无后顾之忧，让自己成为更有价值的员工，共创价值公司，更好服务经济社会发展大局。

集团领导与获奖者合影留念

2021年，全体华神人将继往开来、砥砺奋进、争先创优，共同抒写新华神更加精彩的新华章！

出品｜集团品牌管理部

编辑｜陈希

视觉｜杨学梅/王晨辰